슬롯 사이트 추천 공개에 관한 상장 회사와의 인터뷰

Recruit Holdings Co., Ltd.

채용 정보 사업의 개척자 인 Recruit Holdings Co., Ltd.는 1960 년에 설립 된 이후 노동 시장의 리더였습니다. 해외 투자자 관계에 대한 진화와 강력한 헌신을 끊임없이 노력하고 있습니다.

우리는 투자자 관계 그룹 관리자 인 Mizuho Shen과 신입 사원의 고유 한 슬롯 사이트 추천 공개 정책 및 프레임 워크에 대한 투자자 관계, 미래에 대한 회사의 계획에 대한 Masahiro Ito를 인터뷰했습니다..

슬롯 사이트 추천와 일본어로의 동시 공개를 통한 품질 개선에 중점을 둡니다

타이밍을 포함하여 슬롯 사이트 추천 공개에 대한 귀하의 정책은 무엇입니까?

IR 팀의 구조는 무엇입니까?

Masahiro : 우리는 일본과 미국 사무실의 IR 부서 직원이 있습니다. 우리 팀은 투자자 관계의 수석 부사장을 포함하여 9 명의 회원으로 구성되어 있습니다.

슬롯 사이트 추천 자료를 어떻게 준비합니까?

Mizuho : 우리는 3 개의 전략적 사업 단위 (SBU)가 미국에서 약 70%의 수익을 가지고 있으며, 예를 들어 MD & A의 HR 기술과 관련된 컨텐츠는 미국에서 일본인으로서 일본어로 번역되어 있습니다. 일본어.

IR 팀이 준비한 자료는 일본어와 슬롯 사이트 추천로 사내로 번역되지만, 회계 부서가 준비한 일부 자료는 번역 회사가 문서를 슬롯 사이트 추천로 번역 할 때 아웃소싱됩니다. 이해하기 쉽고 메시지를 명확하게 전달합니다.

다른 유형의 IT를 위해 IR 재료를 준비하는 데 사용되는 시스템의 차이점은 무엇입니까?

특히 중요하다고 생각하는 슬롯 사이트 추천 공개의 특정 측면이 있습니까?

Mizuho : 해외 투자자들은 일본 투자자와 해외 투자자들 사이에 정보 차이가 있음을 인식한다면, 이런 이유로 자연스럽게 비교할 수 있습니다 재무 결과 브리핑 후 하루 후, 같은 날 재무 결과 브리핑의 사본을 게시함으로써, 우리는 재무 결과 브리핑의 출판물을 철저히 분석 한 후 투자자들이 회의에 참석할 수 있도록 할 수 있습니다.

슬롯 사이트 추천 문서의 품질을 향상시키기 위해 무엇을하고 있습니까?

Mizuho : 이것은 일본어와 슬롯 사이트 추천로 공개하는 데 적용되지만, 우리는 투자자와의 일일 대화에서 공개 자료에 대한 피드백을 적극적으로 받고 있으며, 제도적 투자자는 여러 회사에 대해 제한된 시간을 보낼 수있는 시간을 보낼 수 있습니다. 제한된 기간.

Masahiro : 운영 관점에서, 여러 부서와 협력하여 준비된 연례 보고서와 같은 문서 준비에서 IR은 단락 구조 및 문구를 조정하고 수정하여 각 섹션의 내용이 별도의 섹션으로 나뉘 지 않도록 문서를 조정하고 수정합니다..

IT 시스템 관점에서, 우리는 이전에 프로젝트 멤버가 생성 될 때마다 수정 된 파일을 제공했을 때, 우리는 문서를 동시 편집 및보기에 동시에 편집하고 볼 수 있도록 시스템을 변경할 수 있도록 특정 위치에서 통합하고 더 효율적인 문서 공유를 공유했습니다.

직원의 관점에서, 우리는 관련 부서의 여러 사람들을 분기 별 투자자 인터뷰에 참여하도록 초대하여 투자자가 관심이있는 문제에 대한 이해를 얻는 동시에 각 부서의 담당자들 사이의 소유권을 육성하는 데 중점을 둡니다.

최근 투자자와의 회의는 어떻게 지내고 있습니까?

Masahiro : 4 ~ 5 년 전, 우리는 투자자, 특히 해외 기관 투자자들을 만났을 때, 우리는 종종 "가장 최근의 사업은 무엇을 하는가?" 우리의 공개는 심화되었으며, 우리는 앞으로도 우리의 IR 활동을 계속 닦을 필요가 있지만, 우리는 4 년에서 5 년 전에 상당한 진전을 이루었습니다..

사회적 영향에 대한 헌신

최근 해외 투자자와의 회의는 어떻게 지내고 있습니까?

ESG 이니셔티브의 경우 해외 투자자에게 관심이있는 테마가 있습니까?

Mizuho : 우리는 사업을 통해 사회적 문제를 해결하기 위해, 우리의 사회적 영향은 2030 년까지 고용에 대한 장벽에 직면 한 3 천만 명의 구직자를 지원하는 것이 포함됩니다 이러한 이니셔티브의 사회적 영향에 대해 의도적으로 달성하기 어려운 목표를 설정했기 때문에 우리는 잘하고있는 일뿐만 아니라 우리가 직면 한 도전을 설명하려고 노력합니다.

공개는 의무가 아니라 회사를위한 마케팅 도구입니다

어떤 개선 또는 새로운 이니셔티브를 계획 했습니까?

Mizuho : 우리는 우리의 비즈니스에 대한 투자자의 이해를 심화시키는 데 중점을 둡니다 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 사회적 조건이 바뀌기 전에 우리를 둘러보고, 우리 자신을보고, 우리가 의사 소통하는 방식, 우리 자신을 제시하는 방식, 글쓰기 방식 등이 성장하지 않으면 기술의 진화를 통해 변화를 멈출 것이라고 믿습니다.

도쿄 증권 거래소 (TSE)는 Prime Market Listed Company에 대한 필수 슬롯 사이트 추천 공개 정책을 발표했습니다.