기업 스캔들 방지 원칙에 슬롯 무료 사이트 응답

기업 스캔들을 방지하기위한 원칙은 6 개의 행동 원칙으로 구성되어 있습니다. 기업은 기본 프레임 워크 역할을하며, 이는 차례로 기업 스캔들의 발생을 방지하는주기를 포함합니다.
이 기본 프레임 워크를 기반으로 JPX는 다음과 같은 방식으로 내부 기업 스캔들을 방지하기 위해 노력하고 있습니다.

원칙 1 : 실제 상황에 슬롯 무료 사이트 철저한 이해를 얻습니다

  • JPX 전반에 걸쳐 규정 준수 수준을 정확하고 철저하게 잡기 위해, 우리는 이러한 회의에서 CEO와 책임있는 사람 (들)이 참석 한 정기적 인 위험 관리위원회 회의를 개최하기 위해, 회원들은 예방과 논의의 관점에서 실제 위험에 슬롯 무료 사이트 철저한 이해를 습득합니다.
  • 비상 대응이 필요한 경우, 우리는 즉시 특별 위험 관리위원회 회의를 개최하며,이 기간 동안 회원들은 상황에 슬롯 무료 사이트 중요한 이해를 얻고 신속한 솔루션에 슬롯 무료 사이트 조치를 취합니다.
  • 위에서 설명한대로 정상적인 상황에서 상황에 슬롯 무료 사이트 철저한 이해를 얻기위한 이니셔티브 외에도, 의도 된대로 기능 해야하는보고 라인이 막히게되었고, 내부 및 외부 준수 핫라인을 내부 보고서 (휘슬 블로 킹)에 슬롯 무료 사이트 정보를 계속 공유 할 수 있습니다. 내부 목소리가 쉽게들을 수있는 환경을 확립하려는 우리의 노력.

원칙 2 : 임무 감각으로 책임을 져야

  • 우리의 기업 철학은 초석으로서 회사 철학에 따라 회사를 관리하기 위해 일상적인 작업을 수행하기 위해 노력합니다.
  • 거버넌스 측면에서 경영 감독 및 감독 기능을 더욱 강화하고 투명성이 높아지기 위해, 지명위원회의 대다수, 보상위원회 및 감사위원회의 대다수는 물론 이사회의 대부분을 외부 이사로 구성합니다..
  • 주로 외부 이사로 구성된 위험 정책위원회와 독립적 인 외부 이사로 구성된 독립적 인 외부 이사위원회는 정보를 교환하고 우선 순위가있는 약속을 통해 외부 의견을 공유하고 있으며, 우리는 회사 내에서 인식하고 관습을 유지하는지 여부를 유지합니다. 끊임없이 변화하는 사회적 규범, JPX 내에서 거버넌스의 효과를 지속적으로 향상시키고 실제 상황에 슬롯 무료 사이트 철저한 이해를 높이기 위해 노력합니다.

원칙 3 : 양방향 커뮤니케이션 장려

  • 인력과 경영진 간의 준수에 슬롯 무료 사이트 인식을 공유하기 위해, 우리는 모든 임원과 직원들 사이에서 모든 임원과 직원들에게 규정 준수를 유지하고 강화하는 것을 목표로하는 연간 전자 학습 과정을 제공하는 등 모든 임원과 직원들 사이의 준수에 슬롯 무료 사이트 인식을 공유하기 위해 노력합니다.
  • 중간 경영의 경우, 새로운 관리자를위한 교육의 일부로 준수에 슬롯 무료 사이트 인식을 높이기 위해 고안된 활동 메뉴를 늘려서 규정 준수에 슬롯 무료 사이트 강력한 인식을 기반으로 행동을 가능하게하는 이해를 심어줍니다..
  • 각 사업 연도마다 JPX 내에서 이러한 특정 위험을 방지하고 대응하는 데 필요한 조치의 일부로, 우리는 이러한 위험을 파악하는 것과 관련하여 JPX 전역에서 각 부서의 의견을 요청하고,이 시간을 직접 교환하고, 의견을 보장합니다.
  • 인력과 관리 사이의 양방향 커뮤니케이션을 활성화하는 수단으로, 우리는 비즈니스 아이디어와 직접 관련이없는 직원들이 직원의 보상 성격과 직장 투어에 관한 직원 인식 검시를 수행 할 수있는 위치를 포함하여 직원들을 포함하여 직원들의 보상을받을 수있는 위치를 설정했습니다. 이런 식으로, 우리는 임원을 포함하여 직원들 사이의 의사 소통에 활력을 불어 넣기 위해 노력합니다.

원칙 4 : 비준수를 조기에 감지하고 신속하게 응답합니다

  • 우리는 일반적으로 원칙 1-3을 통한주기 절차를 연결함에 따라 직원들이 규정 준수 피로에 빠지는 것을 막고 실제 상황에 따라 스캔들을 방지하기 위해 계속 조치를 취하는 데주의를 기울입니다..
  • 구체적으로, 우리는 핫라인을 통해 연락을받을 때, 우리는 영구 사실을 면밀히 조사하고 분석하고 징계 조치를 취하여 법률, 조례 또는 헌장 또는 그러한 위험에 처한 행동을 준수하지 않는 모든 행동을 감지하고 수정하는 데 앞서 나가고 있습니다.
  • 최고 경영진을 포함한 경영진은 위험 관리위원회를 통해보고 된 근거리에 슬롯 무료 사이트 경보를 들고, 수평 배치를 통해 유사한 사례를 확인하고, 준수에 슬롯 무료 사이트 인식을 간호사에게 지속적으로 보냅니다. 직원들 사이의 규정 준수 인식의 깊이를 면밀히 조사하고 인식이 간호되고 문제가되는 요점을 식별하고 필요에 따라 규칙을 수정하는 정도를 지속적으로 수행하는 설문 조사를 지속적으로 수행합니다.

원칙 5 : 전체 기업 그룹 전체에서 일관된 비즈니스 관리 실행

  • JPX 내의 각 회사는 금융 인프라의 핵심을 지원하는 중요한 특성을 가지고 있으며, 이들 회사 중 하나는 간과 할 수없는 중요성을 가지고 있으며, 우리는 JPX를 단일 엔터티로 관리하고 감독합니다.

원칙 6 : 관련 공급망을 고려하여 책임을 져야합니다

  • JPX는 투자자들을 포함하여 다양한 이해 관계자들과 협력하여 시장 정보를 제공하는 거래자들을 포함하여 시장 인프라를 운영합니다. 각각 자금.
  • 그러한 이해 관계자들 사이에서 발생하는 심각한 문제는 거래소를 포함한 일본의 금융 시장의 신뢰성을 손상시킬 위험이 있습니다. JPX-R의 운영 우리는 거래 참가자 시험 및 검사를 통해 거래 참가자의 비즈니스 운영의 적절성과 건전성을 보장하기 위해 노력합니다.
  • 정보 기술의 빠른 발전으로, 매우 신뢰할 수있는 IT 인프라를 구축하는 것은 점점 더 복잡하고 정교한 시장 사용자의 요구를 충족시키고 선택의 시장이되기위한 중요한 사명이되었습니다. 공급 업체를 모니터링하고 공급 업체와의 책임 경계를 명확하게 구분 할 때 각 당사자의 위치 및 역할과 관련된 철저한 공유 인식을 보장합니다..