상장 파라오 슬롯 지원

도쿄 증권 거래소는 투자자들이 상장 된 파라오 슬롯의 기업 활동에 관심을 갖도록 권장하고 중간 기업에서 장기적인 관점에서 파라오 슬롯를 "지원"하고 해당 주제에 대해 활성으로 작업하는 파라오 슬롯를 선택하고 게시하도록 장려하는 특정 테마와 지표를 설정했습니다.

Nadeshiko 브랜드

도쿄 증권 거래소는 여성을 "Nadeshiko Stocks"로 적극적으로 사용하는 파라오 슬롯를 소개하기 위해 노력하고 있으며, 여성이 계속 일할 수있는 환경을 조성하는 것을 포함하여 노력하고 있습니다.

"Nadeshiko 주식"은 2012 년 회계 연도 이후 파라오 슬롯에 대한 투자를 촉진하고 투자자들에게 매력적인 주식으로 여성의 참여를 촉진하는 상장 기업을 도입함으로써 파라오 슬롯에 대한 투자를 촉진함으로써 각 파라오 슬롯의 노력을 가속화하기 위해 2012 년 회계 연도 이후에 시행되었습니다. "

또한 2023 년부터 듀얼 소득 및 공동 조정을 가능하게하는 성별 및 밸런싱에 대한 뛰어난 지원을받는 상장 파라오 슬롯는 "다음 Nadeshiko Dual-yomcome 및 공동 계산 지원 파라오 슬롯"로 선정되었습니다.

선발 과정

2023 "Nadeshiko Stock"가 갱신되어 다음 사항을 구현했습니다.

・ 기업 가치가 높아지는 여성의 활동을 촉진하기 위해서는 "채용에서 승진에서 홍보까지 일관된 경력 개발 지원의 양쪽을 홍보하는 것이 필수적입니다.
특히 균형을 유지하는 파라오 슬롯를 지원할 때, 시스템이 여성에게 편향된 시스템이라면, 가사와의 균형을 잡는 부담, 생활 사건 (출산, 출산 등)은 여성에 대한 편견이있을 수 있으며 여성은 번성 할 수 없을 수 있습니다. 따라서 모든 성별의 사람들이 사용하기 쉬운 시스템을 설계하는 것이 중요합니다.
・ 따라서 이번 회계 연도를 시작으로, 우리는 "Nadeshiko 주식"의 평가 대상으로서 이중 소득과 공동 호기를 허용하는 남성과 여성 모두에 대한 균형을 확대했습니다.

듀얼 소득 및 공동 관리 지원을 지원하기위한 훌륭한 노력을 가진 상장 된 파라오 슬롯 (남성과 여성 모두에 대한 지원)가 "Next Nadeshiko Dual-encome 및 Co-Care Support Company"로 선정되었습니다.

올해의 선발 과정은 다음과 같습니다.

자세한 내용은 아래 보고서를 참조하십시오.

건강 및 관리 주식

도쿄 증권 거래소는 2014 년부터 매년 경제 무역 및 산업부와 협력하여 경영 관점에서 직원 건강 관리에 대해 전략적으로 작업하는 상장 파라오 슬롯를 소개하고 있습니다.
　
"건강 관리"는 직원의 건강을 유지하고 홍보하려는 노력이 향후 파라오 슬롯의 수익성을 높일 수있는 투자라는 신념에 근거하여 관리 관점에서 직원 건강 관리의 전략적 구현을 ​​말합니다. 건강 관리 홍보는 직원의 활력과 생산성 향상과 같은 조직을 자극 할 것으로 예상되며 결국에는 비즈니스 성과와 기업 가치가 향상 될 것입니다.

우리는 또한 장기적인 관점에서 가치있는 투자자들을위한 매력적인 파라오 슬롯로서 "건강 관리"노력을 홍보하는 것을 목표로합니다.

"건강 관리 재고 2025"선발 과정

"건강 관리 재고 2025"는 다음 단계를 통해 선택되었습니다.

자세한 내용은 아래 보고서를 참조하십시오.

SX Stock

도쿄 증권 거래소는 2024 년부터 2024 년부터 SX 주식을 "SX 주식"으로 선택하고 수여하고 있으며, 2024 년부터 SX를 통해 지속 가능한 성장 자본을 창출 할 수있는 능력을 높이는 고급 파라오 슬롯 그룹입니다.

경제 무역 및 산업부는 2017 년 파라오 슬롯가 정보를 효과적으로 공개하고 투자자와 건설적인 대화에 참여할 수있는 프레임 워크로서 2017 년 "가치 협력 창조 지침"을 공식화하고 발표했으며 2022 년에 SX의 요소를 명확히했습니다. SX 주식은이 배경에 따라 선택됩니다.

선발 과정

SX 주식은 "PBR이 1 배 이상인 파라오 슬롯에서 선택되었습니다. 중기에서 장기적으로 주주의 지분 비용을 초과하는 수익을 창출 할 수 있다고 생각됩니다.

자세한 내용은 아래 보고서를 참조하십시오.