如何更好服务一线？总部党委要推进“五라스베가스 카지노 한국인五调研”

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3月23日，北汽라스베가스 카지노 한국인总部党委举办“改革·发展”大讲堂，党委副书记韩永贵以“解放思想、转变观念、较真碰硬、把事干成”为主题，讲授专题党课，引领总部干部职工坚定发展信心、统一发展理念、坚持团结奋斗，坚定不移推动北汽高质量发展。

专题党课站在北汽改革发展全局的高度，全面回顾和总结了라스베가스 카지노 한국인党委面向新时代推动高质量发展，提出“五个发展”举措，对“什么是北汽的高质量发展”和“如何实现北汽高质量发展”做出的系统回答。

围绕“解放什么思想、怎样解放思想”，韩永贵深入诠释了市场意识、主业意识、担当意识、创新意识、协同意识、成功意识、廉洁意识的思想内涵和实践要求，要求라스베가스 카지노 한국인总部发挥表率带头作用，勇于突破不适合高质量发展的思想观念和体制机制，以改革创新不断深化总部“四个中心”建设。

韩永贵指出，推动整车主业、尤其是自主乘用车板块对라스베가스 카지노 한국인增长的贡献度显著增加，是北汽实现高质量发展的首要任务，是统领北汽发展全局的核心，也是市委市政府对北汽的要求。总部要把推动“大自主”体系能力建设作为核心任务，切实发挥好职能作用。

韩永贵强调，对总部而言，调查研究尤其重要，要以落实全党大兴调查研究工作部署为契机，结合라스베가스 카지노 한국인“解放思想 转变观念 实干勇争先 奋进高质量”系列实践活动要求，以“五走进、五调研”为主线全面深化企业“服务管家”机制。各职能部门要从“坐商”向“行商”转变，扑下身子、轻车简从、高效务实到一线去，掌握实情、问需问计、解决问题。

韩永贵要求，下一步在“解放思想 转变观念”主题大讨论中，라스베가스 카지노 한국인总部干部职工要突破思想的束缚，以对라스베가스 카지노 한국인发展高度负责的态度，聚焦当前关键问题和长远战略策略，提出切实有效的改进措施和方案，使解放思想、改革创新在总部蔚然成风。

此次党课还传达了市委主要领导调研北汽讲话精神和라스베가스 카지노 한국인党委贯彻落实的部署要求，要求总部全体干部职工要深刻认识调研讲话的重要意义，自觉用调研讲话精神指导实践，并体现到改革发展成果上。

总部라스베가스 카지노 한국인班子成员，各党支部、各部室负责人和全体员工参会。

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文图 / 라스베가스 카지노 한국인党委宣传部
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